پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

وقتی فکر نمی‌کنند و حرف می‌زنند. وقتی شایسته سالاری در انتصابات رعایت نمی‌شود. وقتی مدیر دولتی مسئولیتی در برابر وعده‌ها ندارد، نتیجه می‌ود همین وضعیتی که گرفتار آن هستیم. دکتر ناصر باقری مقدم می‌گوید قصد داریم سالی هزار نخبه را جذب کشور کنیم. ما به دنبال این هستیم که چگونه نخبگان، مدیریت تحولات کشور را به دست بگیرند. جذب و انتصاب هرچه بیشتر نخبگان در مدیریت‌های کلان کشور به منظور رفع علمی این چالش‌ها ضروری است. بنیاد ملی نخبگان به دنبال سرآمدان و نخبگان در حوزه‌های مدیریت، کارآفرینی، صنعتی و قرآنی است و .. بنده خدا، اساس فعالیت این بنیاد با عملکرد گذشته اش قابل نقد است. رویکرد شما عموما نخبه گزینی است تا نخبه یابی واقعی. علاقمند هستید که چند تن از تخبگانی که در سیستم شما معاون وزیر هم شدند را به شما معرفی کنیم و نشان دهیم چه گندی زده اند. آقای دکتر، واقعا اعتقاد ندارید که سیستم شما بشکل ناپیدا و چراغ خاموش بعضا کارکرد تولید رانت برای افراد خاص را دارد. چرا اینقدر به خودتان ستم می‌کنید و عاقبت تان را زیر سوال می‌برید؟ کشور و انقلاب پیش کش.

وزیر علوم تحقیقات و فناوری از هماهنگی مرکز علوم انسانی و معاونت آموزشی این وزارتخانه برای سیاست گذاری‌های جدید در این رشته‌های تحصیلی خبر داد.

رییس دانشگاه علامه طباطبایی گفت: برخورد با تخلفات علمی به سرعت و با قاطعیت بر اساس آئین نامه انجام می‌شود و دانشگاهیان در این زمینه مبرا هستند.

در شرایط کنونی، علم روانشناسی شامل چهار جریان شاخص مسلط روان تحلیل گری، رفتارگرایی، انسان گرایی و مکاتب شناختی است، اما در دو دهه اخیر جریان جدیدی در روانشناسی به وجود آمده است که تمایل به معنویت دارد. این جریان در مباحثی مانند بهداشت روانی و درمانگری به صورت کاربردی نتایجی داشته است. البته باید توجه داشت که این مساله اختصاص به روانشناسی ندارد و در سایر شاخه های علوم انسانی هم این اتفاق در حال رخ دادن است.

دکتر حسنعلی قبادی رئیس پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی گفت: شیوه نامه کاربردی سازی علوم انسانی در این پژوهشگاه تدوین شده و به تصویب هیئت رئیسه پژوهشگاه رسیده است.

در تجاری‌سازی، بحث سودمندی یا فایده و کارکرد است. طبیعتاً طبق این تعریف، فقط همان شرط اول را دارد؛ یعنی بالفعل یا بالقوه یک مسئله یا مشکل یا نیازی را برطرف می‌کند؛ اما ممکن است که فعلاً در بازار -چه مؤثر چه غیرمؤثر- تقاضایی برای آن وجود نداشته باشد. به عبارتی یک کار پژوهشی علوم انسانی، می‌تواند سودمند باشد؛ ولی کسی در بازار برایش ارزشی پرداخت نکند؛ حتی ممکن است تقاضایی هم وجود نداشته باشد؛ ولی بتوان آن را به عنوان یک کار سودمند بالقوه یا بالفعل به شمار آورد.